Erfolgreiche Konfliktlösung mit Mediation

Eine Konfliktlösung im Rahmen einer Mediation ermöglicht den Beteiligten, ihren Konflikt so zu lösen, dass am Ende des Verfahrens alle mit dem Ergebnis zufrieden sind.

Mediation will weder 'Verlierer' noch 'Sieger', sondern strebt an, dass sich alle Beteiligten am Ende der Mediation als 'Gewinner' sehen (Win-Win-Situation).
Mediation ermöglicht die (Wieder-)Begegnung an dem Punkt der zwischen den strittigen Auffassungen liegt.
Dabei liegt der Schwerpunkt nicht auf den Standpunkten sondern auf den Interessen. Denn ihr erfolgreicher Ausgleich macht den Erfolg einer Mediation aus und soll sich in der Lösung widerspiegeln.

Die Selbstbehauptung der Beteiligten wird gestärkt, da sich die Lösung an ihren Zielen und Werten orientiert und sach-orientiert genau auf ihren Einzelfall zugeschnitten ist.
Die Teilnahme an einer Mediation ist freiwillig. Sie kann von jedem Beteiligten zu jeder Zeit abgebrochen werden.
Der Rechtsweg bleibt trotzdem weiterhin offen.

Wesentliche Voraussetzung zur Teilnahme an einer Mediation ist der feste Wille, sich mit dem Konfliktpartner einigen zu wollen.
Dazu gehören auch Ergebnisoffenheit und die Bereitschaft zur Offenlegung der eigenen Interessen und Bedürfnisse.
Die Kosten sind planbar und überschaubar, abhängig von der Schwere des Konflikts. Mediation ist in jeder Hinsicht ressourcenschonend und ermöglicht allen Beteiligten eine selbstbestimmte stimmige Lösung.